Agent Gate

Because... ベンチャー企業だからこそ ～知見・経験・チャレンジ精神で次のパラダイムシフトを起こす

エージェントゲートは2007年に設立されたベンチャー企業です。当たり前のことですが、「ベンチャー企業」とは新技術や高度な知識を軸に、大企業では実施しにくい創造的・革新的な経営を展開する中小企業のこと。エージェントゲートにはITに不可欠な新技術や高度な知識を積んだプロのチャレンジャーがおり、まさに大企業では対応できない新しくてきめ細かなサービスをスピーディーに開発して世の中に提供していきます。

現在経済情勢は非常に厳しい状況にあります。しかし視点を変えれば、危機はチャンスでもあります。「ひと」に蓄積した知見と経験、新たな発想、チャレンジする気持ちと軽快なフットワーク、エージェントゲートにはそれがあります。エージェントゲートのようなベンチャー企業こそ、危機をチャンスに変えて次のパラダイムシフトを起こし、新たな時代を築くことができるに違いありません。

弊社の社是は「Live in the Age!」、経営理念は「100年企業の実現」です。目先のことだけではなく100年後を見据えて常に時代に最適な選択をしていく。エージェントゲートはユニークかつ差別化されたサービス、社会に価値あるサービスを開発して、新たな時代を切り開いていけると考えています。

株式会社エージェントゲート
代表取締役社長　緑川大介

Because... 社会的価値の高いサービスを提供するために ～発想は斬新に・戦略は着実に、を実践する

エージェントゲートは2008年から2010年の3年間で約4倍という売上成長率を記録しました。しかし目指すのは「Live in the Age!〜100年企業の実現」。そのためには、この急成長に驕ることなく、常に社会的価値の高さや差別化を意識して経営を続けなければなりません。

弊社の戦略の第1、単なるベンチャー企業とは一線を画して全く異なる視点をもつこと。現在の3事業は、それぞれが他社にはない発想力とスピード感を強みとして事業を展開していきます。

例えば、弊社がテレビ朝日と連携して開発し、全日本大学駅伝で採用されたタイム計測システム。タイムの計測や記録一覧を表示するデバイスがiPhone やiPad となり、それまで困難だった各大学での中継点間の順位変動などリアルタイムな情報が取得できるようになりました。

社員のアイデアから次々と事業部を設立するとともに新規事業企画部も設立しました。

第2の戦略は人材を「人財」とすること。弊社の事業の中でも特にICT（Information and Communication Technology)ソリューション事業は社員をエンジニアとしてお客様に派遣するサービス業です。より質の高いサービスを提供して、エージェントゲートという企業としての競争力を向上させなければなりません。そのため、社内研修をはじめとして人材の育成に戦略的・体系的に取り組んでいます。

第3にキャッシュフロー経営。エージェントゲートは急成長しているとはいえ、ベンチャー企業にとって「企業の存続」は重要課題です。キャッシュフロー経営とは、簡単に言えば、キャッシュを残す経営のこと。キャッシュフローがプラスになっていれば資金の予定が立ち、次の展開への柔軟な対応が可能となり、会社は持続的に成長します。時代の動きが加速している経営環境下、弊社は創業時からキャッシュフロー経営を資本政策・財務戦略の軸としています。

Because... 人間は可能性でできているから ～型にとらわれない、チャレンジする

エージェントゲートを表現すると、「型にとらわれない企業」「チャレンジする企業」と言えます。だから社風もこれらの言葉そのままの空気にあふれています。

人間は何でできていますかと問われたら、エージェントゲートの答えは「可能性でできている！」。だから技術者=エンジニアとは決めつけない。エージェントゲートという企業もそこで働く社員もチャレンジする気持ちさえあれば、いくらでもフィールドを変えたり、拡大したり、そしてステップアップすることができるからです。

エージェントゲートの基本的な考え方は、会社は働いている社員のもの、ということです。だから社員にはトップの考え方や方向性に無理やりマッチするのではなく、自由に発想して自由にチャレンジしてもらいたいと考えています。そして大きな器となってエージェントゲートの企業としての幅をもっともっと拡げていってほしいと思います。

設立以来、社員のアイデアなどから次々と社内事業部が立ち上がっているのもその顕れと言えるでしょう。エージェントゲートには社員の様々な理想を実現して、皆で成長し、企業を成長させていこうという空気にあふれています。

Because... 人財が企業を成長させるから ～キャリア・アップとモチベーション・アップ

エージェントゲートでは、人材の育成に特に注力しており、すべての社員に平等かつ公平にチャレンジする機会を提供しています。入社直後には、基礎研修・事務研修・社内研修・実地研修を受けて頂き、結果を出せる動きを一からレクチャーしています。

また入社後に違う技術や、新たなスキル、新たなフィールドにチャレンジしたければ、社内で開始される新プロジェクトに参加してOJTで実務を学ぶ実践型研修もあります。エージェントゲートの事業は拡大しており、Web 系、ネットワーク系、コンサルティング系と様々なプロジェクトがあります。社員の意識次第でスキルアップ、フィールド拡大の可能性はいつでもあります。

社員が常に技術を高め続けられることは会社の成長にもつながります。エージェントゲートではその考えに則り、資格支援制度も設けています。一定の要件をクリアすれば（？）資格取得費用のすべてを会社が負担しています。

一方人材の育成には明確な評価制度が不可欠です。言わばひとりひとりの仕事の評価と改善のPDCAが人を育てるからです。何を目標とするか、どの程度できたか、どのように評価されたか、何が課題なのか、次に何をするべきか、それらを分かりやすい制度としてまとめ、評価制度として実施しています。これにより、社員は日々目標意識を持って高いモチベーションで働いています。

インフラエンジニア

～携帯電話で家族と会話する。インターネットから音楽をダウンロードする。ソーシャルネットワークで仲間とつながる。
これらが普段何不自由なく利用できるのは、インフラエンジニアがいるからなのです。
情報社会の基盤であるシステムやネットワークを私達はつくり、維持していきます。～

インフラエンジニアとは

インフラエンジニアは、「サーバーエンジニア」と「ネットワークエンジニア」の２つがあります。エージェントゲートでは、ICT社会の重要なインフラ基盤プロジェクトを一緒に支えていく仲間を募集しています。

【サーバーエンジニア】

情報を集約する機器やサーバーソフトの構築・運用・保守を行うエンジニアです。

【ネットワークエンジニア】

システムやインターネットなどの｢ネットワークをつくりあげる｣事を目的に、スイッチやルータ等のHW機器類をつなぎネットワークの構築､運用､保守を行うエンジニアです。

具体的には次の様な仕事を行います。

1. 大手SIerネットワーク、サーバ構築、設計
2. 金融機関ネットワーク監視、運用保守
3. BtoCサービスのサーバネットワークインフラ構築、保守
4. 金融商品取引業者ネットワーク、サーバ設計、構築、運用保守
5. プロバイダサービス提供サーバの運用監視
6. プロダクトベンダーサポート運営など

このようなスキルが求められます。

エージェントゲートでのインフラエンジニアは、ネットワークシステムの運用保守管理から設計構築業務まで行います。

【このような資格がある方】

• CiscoSystem認定試験（CCNA、CCNPなど）
• Linux Institute Professional（LPIC）認定試験
• Oracle認定　Solaris試験　（旧SCSA）
• Maicrosoft認定試験（MCPなど）
• テクニカルエンジニア（ネットワーク）
• ITIL　　...etc

【このような知識や経験がある方】

Windows、Linux、UNIX、Solaris、AIX、HP-UX、Cisco、Catalyst、IOS、YAMAHA、BIG-IP、F5、Juniper、RIP、OSPF、Router、Hub、Switch、CMP、PPP、DHCP、NAT、IEEE1394、VLSL、 IPv4/v6、HTTP、Clustering、RAID、Thin Client、Command Prompt、MS-DOS、JP1、Tivoli千手、Systemwalker、VMware、Citrix、仮想化技術、DNS、ServerVirtualization、 NetBIOS、cloud Computing、Server、LAN、WAN、OSI参照モデル、SMTP、FTP、Telnet、ping、nslookup、dig　　　･･･ etc

【作業工程】

システムアーキテクト、システム調査、運用設計、インフラ設計、インフラ構築、インフラ運用、保守、管理、監視などの業務になります。

【求める人物像】

1. 新しい環境にチャレンジしたい方
2. 受身にならず、主体的に自らの仕事を作り取り組んでいける方
3. 若いベンチャー企業で働くということに楽しみながらモチベーションをもって取り組める方
4. 地道な作業もコツコツとこなすことができる方
5. キャリアアップやキャリアチェンジをしたい方
6. 明るく人と接することができて、協調性を重んじる方

プログラマー（システムエンジニア）

～出来ないシステムなんてない！
発想を形にする最終工程はプログラマーの手によって作られます。
プログラムの本質は「ものづくり」という醍醐味があります。
便利になる電化製品、携帯電話、カーナビなど、
日々の生活にはコンピューターシステムや、
情報システムが溢れています。～

プログラマーとは

プログラマーとは、プログラミングのみが仕事ではなくシステム開発に関連する業務も行うのでシステムエンジニアとも呼ばれています。
実は、1000以上もあると言われているプログラミング言語。
大小問わず様々な開発言語や開発環境下で企画や発想を形にしていくプログラマーは「ものづくり」の醍醐味を感じることの出来るやりがいのある職業だと言えます。

具体的には次の様な仕事を行います。

1. 顧客のWEBサイトやWEBシステム・アプリケーション開発・業務の調査・提案から要件定義、業務分析システムなどの開発
2. システム導入、導入後の運用、保守支援作業、ITディレクターとしてのマネジメント業務

このようなスキルが求められます

エージェントゲートでのプログラマーは、WEB・オープン系システム開発やメインフレームシステム開発、組込みシステム開発まで幅広く対応してます。

【この言語や環境での開発経験がある方】

• JAVA　　(Struts,SAStruts,Spring,Seasar2　EJB3,ObjectWorks＋,JBoss･･･etc）
• C、C++、C#、・VB、VBA
• NET（VB,ASP,C#）
• Shell
• SQL
• Ruby（Ruby on Rails）
• Apache　Tomcat、Hadoopなど
• Delphi
• Python（Django,TurboGears,web.py）
• PHP（symfony,Zend Framework,CakePHP）
• Perl（Catalyst、Sledge）
• HTML、HTML5
• JavaScript（jQuery、protype、Node.js･･･etc）
• AJAX
• ActionScript（Flash、Flex）、AIR
• COBOL・PL/1・ColdFusion 　･･･etc

【このような資格がある方】

• 基本情報技術者試験
• Oracle認定　Javaプログラマ試験（旧Sun　Java試験）
• Maicrosoft試験（MCPDなど）
• Ruby技術者認定試験
• Zend認定試験
• CIW試験（JavaScriptなど）
• サーティファイ試験（Java、VB、C言語）
• Adobe認定試験（Flex、AIR）
• C言語プログラミング試験
• UMLモデリング試験

【業務工程】

企画・提案、要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト、検証や、各プロジェクトのディレクション業務など。

【求める人物像】

1. 新しい環境にチャレンジしたい方
2. 受身にならず、主体的に自らの仕事を作り取り組んでいける方
3. 若いベンチャー企業で働くということに楽しみながらモチベーションをもって取り組める方
4. 地道な作業もコツコツとこなすことができる方
5. キャリアアップやキャリアチェンジをしたい方
6. 明るく人と接することができて、協調性を重んじる方

データベースエンジニア

〜情報を制すものは、時代を制す！
ICT＝情報技術の中でも、データベースがその情報を支えています。
実際、データベースシステムは企業の基幹システムでは非常に重要で、
そのシステム構成は「データ中心」とも言われています。
サーバやネットワークがあり、業務システムやアプリケーションが
あってその中心がデータベースという考えです。〜

データベースエンジニアとは

データベースの設計や構築、運用に携わります。そのなかでも大別すると「データ管理者」と「データベース管理者」があり、前者は情報資源を管理する役割を、後者はデータベースを計画・分析・設計・運用・保守する役割を担います。

具体的にはデータベースの設計・構築･運用にあたります｡開発プロジェクトの主要メンバーとして配属される場合も多く、他の開発スタッフと共同作業をしていくので、技術だけでなくコミュニケーションスキルも求められます。キャリアアップを図るなら、データベースを取り巻くシステム全体を開発できる能力を採り入れていく必要があります。また細やかな作業を長時間行うことも多いため、体力と忍耐力は必要不可欠です。

このようなスキルが求められます

エージェントゲートでのデータベースエンジニアは、データベースの運用保守管理から設計構築業務まで行います。

【このような資格がある方】

• OracleMaster（Database、Developer、ApplicationServer）
• DB2グローバルマスター
• テクニカルエンジニア（データベース）
• MySQL認定資格
• マイクロソフト認定テクノロジースペシャリストSQLServer
• PostgreSQL技術者認定資格制度
• その他、開発系、インフラ系の資格をお持ちの方　　...etc

【このような知識や経験がある方】

SQL、DBA、ACCESS、Oracle、DB2、SQLServer、HIRDB、MySQL、ADABAS、PostreSQL、TeraData、Cassandora、KVS（Key Value Store）、Apache、SYBASE、パラメータ、ACCESSE、phpMyAdmin、SQLite、DBMSRDBMS、IMS、Jet、ODBC、OLE DB、MSDE、JDBC、DAO、RDO、正規化チューニング、2次元テーブル、PL/SQL、OracleEBS、RAC、DWH、ETL、XML、..etc

【業務工程】

チューニング、概念設計、論理設計、物理設計、DB構築、運用設計、保守･運用などになります。

【求める人物像】

1. 新しい環境にチャレンジしたい方
2. 受身にならず、主体的に自らの仕事を作り取り組んでいける方
3. 若いベンチャー企業で働くということに楽しみながらモチベーションをもって取り組める方
4. 地道な作業もコツコツとこなすことができる方
5. キャリアアップやキャリアチェンジをしたい方
6. 明るく人と接することができて、協調性を重んじる方

スマートフォンエンジニア

〜iPhone、Android、WindowsPhoneや、タブレットPCと呼ばれるiPad、Androidタブレットなど、
年々、販売台数を拡大しているスマートフォン市場。
今まさに急成長しているスマートフォン市場で、iPhoneアプリ、Androidアプリをつくりませんか？〜

スマートフォンエンジニアは

スマートフォンエンジニアは、ゲームやエンターテイメント、ビジネス向けなどの様々なアプリケーションの開発や、企画提案などを行います。

具体的には次の様な仕事を行います。

1. コンシューマー向け自社アプリケーションの開発、企画提案、運用など
2. お客様コンテンツ（アプリケーション）などの開発支援
   ※大手WEBサービス 企業や、大手ソーシャルゲーム会社、モバイルコンテンツ会社など
3. 企業向けアプリケーション開発など

このようなスキルが求められます

スマートフォンエンジニアは、各メーカーデバイスやプラットフォームによって、様々なスキルを使用します。

【この言語や環境での開発可能な方】

• iPhone、iPad ：Objective-C
• Android　　　 ：Java
• WindowsPhone：C#
• C++、OpenGL、SQLite、CoreData、JavaScript、Titanum Mobile、HTML5
  SenchaTouch、ActionScript、
• サーバ側：PHP、Java、MySQL、PostgreSQLなど

※何らかのアプリケーション開発を行った事のある方。

【求める人物像】

1. 面白いアプリをつくりたい方
2. 新しい環境にチャレンジしたい方
3. 受身にならず、主体的に自らの仕事を作り取り組んでいける方
4. 若いベンチャー企業で働くということに楽しみながらモチベーションをもって取り組める方
5. 地道な作業もコツコツとこなすことができる方
6. キャリアアップやキャリアチェンジをしたい方
7. 明るく人と接することができて、協調性を重んじる方

【業務工程】

企画・提案、要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト、検証や、各プロジェクトのディレクション業務など。

ネット広告/技術者コーディネート営業

◆ビジネスソリューション事業本部／エンジニアコーディネート営業

• クライアント（案件元）の新規開拓及びルート営業
• パートナー会社の開拓営業（定期的な情報共有）
• エンジニアコーディネート（稼動に際するサポート全般）
• 受託システム開発案件のデレクションサポートなど

◆広告事業本部／インターネット広告営業

• クライアント（広告主）の開拓営業
• メディア（媒体）の開拓営業
• メディアプランの企画立案から提案
• 掲載中広告の運用及びレポーティング業務など

ネット広告/技術者コーディネート営業とは

■ 入社後の一ヶ月間は

まずは急成長中のベンチャー企業の勢いを肌身で感じて頂きます！
IT業界の中で確かな経験値と多数の実績を有している各事業責任者や先輩社員たちが、優しくも厳しくインターネット業界の何たるかを伝授します。
同様の立ち位置で営業経験がある方の場合は、エージェントゲートの社風や考え方、営業スタンスを共有して頂き、いち早く結果を出せる環境を構築していきます。

■ 達成感を感じる瞬間

100年企業の実現。みなが一丸となり、時代の変化を恐れずに、常に進化して活き続けること。これが、当社エージェントゲートの経営理念です。言葉の通り、みなで一丸となって目標達成に向けて全力投球しますので、結果が出たときのの喜びは大変に大きいものです。心から信頼できる仲間と、これまで経験した事がないような達成感を感じる瞬間です。

■ この仕事の大変なところ

2011年6月からエージェントゲートの第5期目が始まります。まだまだ若い会社で、出来上がった仕組みの中で働くというより、全ての事に対して初めてチャレンジをするかの様な新鮮な気持ちで働ける環境です。要するに、自分で考えた事がすぐに形になる環境。もちろん、一人ひとりに様々な責任も発生します。成長思考がない方には大変かも知れません。

■ 一日のスケジュール

まず最初に目標設定をして頂きます。短期、中期、長期、期間は様々ですが、その目標に対してブレイクダウンをし、一日一日の行動計画を作成します。もちろんエージェントゲートの社員としてしっかりと活躍して頂く為に、先輩からの教育の時間もしっかりと取っていきます。基本的な人間力やビジネスマナーの領域もしっかりと学んで頂きます！

このようなスキルが求められます

【歓迎される経験・スキル・資格】

• インターネット業界で営業経験のある方
• エンジニアコーディネート営業の経験がある方

【求める人物像】

1. 明確な目標のある方。もしくは真剣に自分の目標を見つけたい方
2. やるからには、一生懸命頑張るぞと、心から思える方

エージェントゲートではこんな人を求めています

1つでも当てはまれば大歓迎です。

1. 新しい環境にチャレンジしたい方
2. 受身にならず、主体的に自らの仕事を作り取り組んでいける方
3. 若いベンチャー企業で働くということに楽しみながらモチベーションをもって取り組める方
4. 地道な作業もコツコツとこなすことができる方
5. キャリアアップやキャリアチェンジをしたい方
6. 明るく人と接することができて、協調性を重んじる方

将来設計は？

事業部及び組織も拡大中のわが社。入社してから短期間でのスピード出世はよくある事。実力主義ではありますが、しっかりしたバックグラウンドがあるからこそです。これからのICT社会のを担う将来像はあなた次第です。社内ベンチャーとして新たな事業を立ち上げる事も可能です。日々チャレンジをしていく事が あなたの将来を豊にしていきます。エージェントゲートはそんな方を応援します。

募集要項詳細

応募資格	学歴不問　※第2新卒の方も歓迎！
勤務地	弊社オフィス（東京都千代田区九段南3-8-11 飛栄九段ビルB1F） ※基本的に転勤はありません。 ※プロジェクトにより異なります（同社オフィスまたは都内各所）。
交通	【最寄駅】本社 市ヶ谷駅（JR中央線・総武線）…徒歩8分 市ヶ谷駅（東京メトロ）A3出口…徒歩5分 市ヶ谷駅（都営新宿線）A3出口…徒歩5分 半蔵門駅（東京メトロ）5番出口…徒歩6分 九段下駅（東京メトロ）2番出口…徒歩6分
勤務時間	10:00～19:00（所定労働時間　8時間、休憩　60分） ※プロジェクトにより、フレックスタイム制度があります。
給与	月給：20万円以上 ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、規定により決定いたします。 ※年俸制のケースもあります。 【年収例】 390万0000円／24歳：月給＋各種手当 420万6000円／28歳：月給＋各種手当 568万0000円／36歳：月給＋各種手当
待遇・福利厚生	《昇給》　昇給年1回（6月） 《賞与》　業績による 《手当》　通勤手当（100％支給）残業手当（100％支給） 《保険》　健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 《制度》　資格取得奨励制度（保有資格によっては、入社時にも一時金あり） 　　　　　家賃補助（同社規定による） 《休日》　完全週休2日制(土・日)、祝日 《休暇》　年末年始休暇、夏季特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 　　　　　年次有給休暇(初年度10日) 　　　　　※年間休日125日

次のパラダイムシフトを起こせ!

～ICT業界を含め、めまぐるしく時代が変化していく中
共に、次のパラダイムシフトを起こしませんか？
エージェントゲートでは、チャレンジ精神を基に
ガッツのある方の募集をお待ちしております。～

新卒採用について

エージェントゲートでは、2012年春卒業予定の新卒者を募集します。
募集への条件は、ずばり「IT業界で台風の目になりたい方」。
もちろん日本国内だけではなく、海外へのグローバルな展開もあります。

不景気といわれている昨今ですが、その中でも好調な会社は非常に元気です。
エージェントゲートはどうかと言いますと、非常に非常に元気な会社なのです。

社会人として、スタートする方！
一生懸命走り抜けるなら、可能性のある会社でチャレンジしませんか？

募集要項詳細

応募資格	2012年3月卒業見込みの方
募集職種	・営業 ・営業企画 ・システムエンジニア ・ネットワークエンジニア ・事務経理
募集人数	お問い合わせください
初任給	大学卒　195,000円 修士卒　205,000円
諸手当	通勤手当（月額上限50,000円まで）
昇給	年1回（6月）
賞与	実績により賞与有
勤務地	本社（東京都千代田区九段南3-8-11 飛栄九段ビルB1F） ※基本的に転勤はありません。 ※プロジェクトにより異なります（同社オフィスまたは都内各所）。
勤務時間	10:00 ～ 19:00
休日	完全週休2日制、年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇
保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
研修制度	入社1ヶ月★特別研修有★
福利厚生	健康保険組合加入、携帯電話(SoftBank)など

インターン生の募集

エージェントゲートでは、インターンの受け入れも行っております。
応募詳細については、お電話もしくはメールにてお問い合わせくださいませ。
電話番号：03-4500-9361　 Mail：biz@agentgate.jp

パラダイムシフトとは

パラダイムシフトとは、時代や分野において当然と考えられていた
認識・思想・社会全体の価値観などが革命的にもしくは劇的に変化すること。

エージェントゲートの事業領域である「IT業界」についても、
パラダイムシフトを起こした会社は、時代を圧倒的な力で動かし業界を築いてきました。

事例としては、IBM、マイクロソフト、Apple、Google、Adobe、Twitterなど

エージェントゲートも近い将来パラダイムシフトを起こします。
※1%〜100%は、あなたにかかってます（本当に！）

ご応募、お問い合わせはこちらからお願いいたします。